Recruiting

本公司因應徵才管理之需要，辦理招募業務。
因配合公司蒐集個人資料所提供之個人資料，本公司除遵守中華民國個人資料保護法之規定外，更會以嚴謹的態度來管理及保護您的個人資料，以下為本公司對您個人資料保護的說明，請您詳細閱讀及了解。

一、 個人資料的取得蒐集時機：

1. 徵才面試：參加本公司徵才活動時所提供之個人基本資料、照片、履歷自傳等資料，謹提供本公司人事召募部門同仁及職缺部門 主管面試參考之用。
2. 新人報到：於新人報到時所需繳交的個人相關資料，主要為提供內部人事建檔、員工管理、薪資福利、績效考核、緊急連絡、稅 務申報、勞健保險等使用。
3. 其他：本公司基於管理目的於合法的前提下，有蒐集個人資料之必要者。

二、 個人資料的取得及利用：

1. 本公司不以不正當手段取得個人資料。
2. 為取得個人資料時，會明示利用的目的。
3. 若非事先取得當事者同意，我們不會將個人資料做上述使用範圍外的利用及提供給第三者。

三、 個人資料的管理：

1. 在管理個人資料時採取適當的處置以防止資料之洩漏、遺失及毀損。
2. 要求有接觸個人資料同仁簽署相關保密協議，以明確使用權責。

四、 本同意書如有未盡事宜，依個人資料保護法或其他相關法規之規定辦理。

五、 以上內容本人已詳細閱讀，並同意本公司於上述個資使用目的及範圍內蒐集、使用及處理本人所提供之相關資料。