Solar cell panel in country mountain landscape

Funciones de cada equipo de trabajo de la comisión de promoción de sostenibilidad de CSR

【Equipo de manufactura sostenible】

Administración del sistema de políticas ambientales y administración de energía, prevención y tratamiento de contaminación, adaptación al cambio climático, emisión y neutralidad de carbono

【Equipo de productos sostenibles】

Administración de los recursos para innovación, productos verdes, calidad, fiabilidad y seguridad de productos

【Equipo de personas interesadas】

Administración de los recursos para innovación, productos verdes, calidad, fiabilidad y seguridad de productos

【Equipo de administración de riesgos】

Identificación, análisis y evaluación de riesgos, respuesta a emergencias conforme a los procedimientos de administración de riesgos, por ejemplo, evasión, reducción, transferencia y monitoreo continuo

【Equipo de administración de cadena de valor】

Servicios a clientes y su grado de satisfacción, encargarse de administrar el código de conducta comercial y la cadena de suministro sostenible

【Equipo de gobernanza corporativa】

Gestión con honestidad, código de ética de práctica, cumplimiento normativo y revelación justa

【Equipo de seguridad de información】

Realizar la evaluación de los riesgos de seguridad de información de conformidad con los decretos pertinentes y el objetivo de gestión, y tomar medidas adecuadas para asegurar la gestión sostenible de la empresa.

【Equipo de atención social】

Participación comunitaria, atención a los grupos vulnerables, educación de popularización de ciencia y conservación ambiental y ecológica

Las circunstancias de operación e implementación del año 2021 son como siguen, y el informe fue presentado a la Junta Directiva con fecha 29 de diciembre de 2021.

Salvo que el proyecto de promoción de desarrollo sostenible sea completado a través de la colaboración con cada departamento, las resoluciones resultantes de la investigación de los temas de discusión importantes son como siguen:

1.Reforzar continuamente la gobernanza corporativa, revisar el plan de sucesión de los gerentes de alto orden
2.Efectuar el examen de los riesgos de seguridad de información y actualizar integralmente el nivel de protección
3.Optimizar seguidamente la eficiencia de uso energético para ahorrar energía y reducir la emisión de carbono, y preparar el plan de energía renovable de los futuros 5 años
4.Intensificar la cadena de suministro verde, prever la invitación a los proveedores para introducir la calificación y puntaje de responsabilidad social corporativa EcoVadis, y como objetivo completar hasta el año 2024 las tarjetas de puntaje EcoVadis de los 20 primeros proveedores.

 


Informe de sostenibilidad

TCI hace productos de alta eficacia para los clientes de 62 países del mundo, valiéndose de「biominería」y「concepto de diseño biointegrado」mundialmente avanzados y combinándose los recursos de 12 laboratorios para innovación, estudio y desarrollo. Con base en el objetivo de gestión sostenible empresarial, TCI ha establecido la entidad a cargo especial: comisión de promoción de sostenibilidad de CSR, directamente subordinada a la oficina de presidente, la cual tiene por objetivo la gestión sostenible empresarial y se encarga de implementar 8 temas importantes; Lin Yongxiang, en su calidad de presidente de la compañía, actúa como convocador & comisario en jefe, Huang Qiantian, en su carácter del director de sostenibilidad, actúa como secretario en jefe; la comisión de promoción de sostenibilidad de CSR ha fundado los equipos de trabajo que son respectivamente el equipo de manufactura sostenible, equipo de productos sostenibles, equipo de personas interesadas, equipo de administración de riesgos, equipo de administración de cadena de valor, equipo de gobernanza corporativa, equipo de seguridad de información, equipo de atención social. La comisión de promoción de sostenibilidad de CSR cuenta con el total de 15 miembros que incluyen los directores de orden supremo de los terrenos tales como finanzas y contabilidad, asuntos jurídicos, negocios, datos estratégicos, cadena de suministro, estudio y desarrollo, administración, gobernanza corporativa y recursos humanos, para aglomerar conjuntamente las directrices de acción de CSR de la empresa; la comisión debe presentar al menos un informe anual a la Junta Directiva de la compañía.

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